Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

R$1.800,00R$2.200,00

Sob demanda - Brasilia - 16 horas

O Brasil passa por um momento de transformação aonde é necessário que as instituições em seus diversos tipos de organização e em diferentes segmentos da economia tenham estratégias organizacionais alinhamos ao T&D com a gestão de pessoas para que seu quadro de colaboradores possa estar preparado, e capacitados para desenvolverem da melhor forma possível suas atividades.

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Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

Sob demanda - Brasília - 16 horas

Objetivos do Curso

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento – O curso tem como objetivo desenvolver as competências essenciais necessários para coordenadores e líderes de T&D, apresentar todas as etapas necessárias para o desenvolvimento de T&D, apresentar as ferramentas para desenvolvimento, aplicação e avaliação de T&D e possibilitar o intercâmbio de experiências e conhecimentos entre os participantes.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento – No desenvolvimento do curso será utilizada metodologia que promova a capacidade de autonomia do aluno no processo de aprender a pensar, por meio da integração dos componentes curriculares. A metodologia possibilita aos alunos a vivência de situações desafiadoras que levem maior envolvimento, instigando-os a decidir, opinar, debater e construir com autonomia seu desenvolvimento profissional. Esta forma de aprendizagem oportuniza ainda a vivência do trabalho em equipe, o exercício da ética e a responsabilidade social, indispensáveis para o bom desempenho profissional. O aprendizado se dará por meio de aulas interativas, atividades em grupo, exercícios práticos, debates e estudo de casos. A prática da reflexão individual e coletiva e a troca de experiências é parte importante do programa.

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Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

1. Áreas de desenvolvimento humano

  • Aspecto físico-motor; Aspecto afetivo emocional; Aspecto intelectual; Aspecto social.

2. Aprendizagem

  • Conceito de aprendizagem, Pirâmide da aprendizagem, Processo de ensino-aprendizagem; Aplicar, Sistematizar e Integrar, Executar, Repetir e Resumir, Consolidação.

3. Conceito e tipos de educação

  • Modelos educacionais; Pedagogia; Andragogia; Princípios da educação de adultos;

4. Etapas do processo de T&D

  • Levantamento de Necessidades de Treinamento; Planejamento de T&D; Execução de T&D; Avaliação do treinamento: Avaliação de reação, Avaliação de aprendizagem, Avaliação de resultados.

5. Modalidades de T&D

  • Treinamento introdutório, de integração ou de orientação; Treinamento Técnico; Treinamento Operacional; T&D Comportamental; Desenvolvimento de equipes; Desenvolvimento Gerencial/Liderança; Desenvolvimento organizacional.

6. O papel do coordenador de treinamento

  • Competências, Habilidades e Atitudes do coordenador de T&D;
  • Comunicação, Planejamento e ação.

7. Os desafios do coordenador de treinamento

  • Treinamento, desenvolvimento ou educação – TD&E; Educação corporativa; Diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento; Planejamento das atividades de treinamento; Tecnologias agregadas ao T&D; Dificuldades e Tendência em T&D.

8. Ferramentas para medir ROI (Retorno Operacional do Investimento)

  • O que é ROI; Como se mensura; Quando se utilizar da metodologia ROI; Impactos econômicos e sociais através do T&D; Exercícios práticos.
O Curso de Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento é destinado a profissionais envolvidos, direta ou indiretamente, gestão de recursos humanos, capacitação e treinamento, desenvolvimento institucional; aos profissionais da área jurídica e demais áreas de recursos humanos, tais como Administração, Contabilidade, Gestão, Informática, etc.; estudantes de curso de Recursos Humanos e Psicologia; candidatos de concursos públicos e aos que tenham interesse pelo tema.
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O Curso Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento será ministrado pela professor Vinicius Sebastião Borges da Silveira que é Administrador de Empresas, Pós graduado em Gestão, Controladoria e Finanças e Especialista em Gestão de Pessoas. Grande vivência e atuação em RH, acumulou vasta experiência na implantação de estruturas de RH, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Gestão de Processos. Certificado em PNL, Andragogia, Formação em Docência Universitária, Gestão de Processos e Planejamento Estratégico. Professor e Consultor Organizacional, trabalhando na solução para Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Redesenho e Implantação de Processos, Projetos e Planejamento Estratégico. Escritor de diversos artigos publicados.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

Carga horária: 16 horas

1º dia:

08:00 h – Credenciamento

08:30 h – Início da Aula

10:30 h – Intervalo

12:30 h – Almoço

13:30 h – Retorno à aula

16:00 h – Intervalo

17:00 h – Término da aula

2º dia:

08:00 h – Credenciamento

08:30 h – Início da Aula

10:30 h – Intervalo

12:30 h – Almoço

13:30 h – Retorno à aula

16:00 h – Intervalo

17:00 h – Término da aula

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

Sala de aula da I9 Treinamentos

Setor de Autarquias Sul 4 Bl A Sala 916 – Brasília, DF, 70297-400

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

  1. Curso com no máximo 16 alunos por turma com atendimento individualizado e em local próprio.
  2. Profissionais capacitados, não simplesmente por sua formação acadêmica e experiência profissional, mas pelo domínio na temática abordada, amplo entendimento sobre o cenário atual da temática abordada e habilidades para transferir os conhecimentos ali aplicados de forma dinâmica e iterativa.
  3. Todos os alunos acompanham os cursos utilizando notebooks individuais, com acesso a rede de internet wifi disponível para acesso livre à internet e aos materiais eletrônicos e impressos.
  4. Sabendo do dinamismo dos alunos e a necessidade de ir direto à pratica dos ensinamentos apresentados em sala de aula, nossos cursos são de abordagem completa, entretanto, para aqueles alunos que gostam de reforçar a leitura pós-curso, disponibilizamos toda a apresentação do curso por meio digital, que são entregues em sala de aula, em um pendrive. Além do conteúdo completo apresentado pelo instrutor, disponibilizamos, também, diversos arquivos, tais como: manuais, cartilhas, guias, modelos e publicações da administração pública federal, estadual e municipal, e privada sem fins lucrativos, relacionados a: convênios e instrumentos congêneres, captação, projetos, emendas, consórcios, licitações e contratos, prestação de contas, obras públicas, fiscalização e auditoria, contabilidade e orçamento, redação oficial, gestão de pessoas, conflito de interesses, período eleitoral, legislação, MROSC, SICONV, MTO, SIAFI, CAUC, PAC, LRF, PPA, LOA, LDO, TCE, PAD etc.
  5. Kit de Materiais de Apoio aos cursos – em nosso material de apoio aos cursos, buscamos utilizar material produzido através de recicláveis, e que fomentam o mercado da Economia Solidária e Comércio Justo. Atitudes, técnicas e uso correto de produtos ecológicos e materiais sustentáveis é uma de nossas maiores preocupações, o bom uso dos recursos naturais oferecerá uma melhor qualidade de vida para as atuais e futuras gerações, assim como a preservação do meio ambiente no planeta Terra.
  6. Empresa que se preocupa com o exercício da cidadania – Buscamos cumprir com nosso papel de promover o fortalecimento de grupos vulneráveis, que nem sempre possuem recursos para acessar a esse tipo de serviço. Por isso, I9 Treinamentos, sempre oferece vagas em alguns Blocos de cursos, para Instituições Privadas Sem Fins Lucrativos, que desenvolvam projetos relevantes e de grande impacto em sua comunidade.
  7. Acesso á área do aluno e a Consultoria para ex-alunos – Após o curso, todos os alunos terão direito a acesso área do aluno e á 30 dias de consultoria junto a nossa equipe, sem qualquer custo adicional, podendo esta, ser realizada em nossa empresa ou outros canais ofertados, desde que não gere custo com deslocamento até nossos parceiros.
  8. Canal de comunicação direto com o professor, participando de fóruns, grupos de whatsapp e outras redes de iteração e compartilhamento de conteúdo online.
  9. Sistema de Melhoria Contínua – Estamos comprometidos com a melhoria contínua de nossos produtos , serviços e processos baseados no conceito de PDCA, do inglês Plan – Do – Check – Ackting: planejar, realizar, conferir e aplicar as melhorias. Assim buscamos gerar um ciclo virtuoso de aperfeiçoamento em busca da excelência em nosso atendimento. Este processo só é possível através da avaliação participativa e da crítica construtiva de nossos parceiros e clientes. Contamos com você! Pode contar conosco!
  10. Responsabilidade Solidária – A i9 Treinamentos preza pela responsabilidade em estimular iniciativas de grupos de mulheres, artesãos e agricultura familiar, busca oferecer aos seus clientes, nos coffee breaks alimentos saborosos, saudáveis e de qualidade. A partir do momento em que você investe em uma empresa como a nossa, você passa a fazer parte desta iniciativa, que é totalmente voluntária, em exercer cidadania.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

R$ 1.800,00: por aluno para inscrições efetuadas com 15 dias de antecedência; e
R$ 2.200,00: por aluno para inscrições efetuadas com menos de 15 dias de antecedência.

Prazo para pagamento em boleto de até 5 (cinco) dias corridos após o curso. 

OBS: Valores especiais para grupos, entre em contato pelo e-mail contato@i9treinamentos.com  ou pelo Telefone (61) 999772130.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

INCLUSO NO VALOR DA INSCRIÇÃO:

Almoço e coffee-break (todos os dias do curso), bolsa para notebook, apostilas digitais, material de apoio, material didático e certificado de conclusão do treinamento.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Aquisição de passagens aéreas: indicamos que a aquisição das passagens sejam efetuadas após a confirmação da realização do curso pela I9Treinamentos;
  • Confirmação do curso: o curso é confirmado imediatamente quando o quórum mínimo de alunos for atingido. A confirmação final se dará 10 (dez) dias antes da data de início do curso.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

FORMAS DE PAGAMENTO:

Boleto bancário Itaú Shopping emitido pelo site com vencimento em até 5 dias. Aproveite nossos descontos pagamento antecipadamente.

Depósito em conta bancária: Banco: Itaú 341 Agencia: 1388 conta corrente nº 68711-1

Mercado Pago com possibilidade de parcelamento

Marcado livre com possibilidade de parcelamento

Nota de empenho de verão ser emitidas contendo os seguintes dados

Razão Social: I9 Treinamento Ltda

Endereço: Endereço: Setor de Autarquias Sul 4 Bloco A Sala 916 – Brasília – DF – CEP 70297-400 – Brasília – DF

CNPJ: 24.091.611/0001-50

Inscrição Distrital: 087-00.254.700/2017

O envio do empenho deverá ser feito com antecedência pelo site no momento da inscrição ou pelo e-mail: contato@i9treinamentos.com Caso tenha algum motivo que impeça o envio  até a data limite, favor entrar em contato conosco por telefone.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento – Inscrições somente poderão ser canceladas com antecedência de 5 dias úteis da data de início de realização do curso. Após esse prazo, deverá ser indicado pelo órgão outro aluno para substituição ou, ainda, caso o pagamento tenha sido realizado, poderá ser solicitada carta de crédito para um próximo curso, no mesmo valor da inscrição efetuada.

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento – A I9Treinamentos se reserva no direito de cancelar qualquer curso, até 5 dias úteis antes do início do mesmo, por motivo de força maior ou caso a turma não atinja o quórum mínimo de participantes.

Obs.: Indicamos que as aquisições de passagens aéreas sejam efetuadas apenas após a efetiva confirmação da realização do curso.