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Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse

dezembro 6, 2017 - dezembro 8, 2017

Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse

Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse

Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse – 06 a 08 de Dezembro – Brasilia – 16 horas

Capacitar servidores públicos federais, estaduais e municipais no tocante a implantação, melhoria ou reengenharia do sistema de competências de forma a criar um ambiente de trabalho no qual as pessoas possam desempenhar melhor sua capacidade laboral e prestar informações gerenciais.

Objetivos do Curso

Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse – Sensibilizar, incentivar e motivar sobre temas preponderantes da gestão contemporânea, desenvolvendo a habilidade de comunicação e as competências associadas à liderança, visando obter melhores resultados de suas equipes de trabalho.

Metodologia do Curso

Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse

Aula expositiva com utilização de apresentação em Prezi, aonde o professor interage e estimula a reflexão, alterna exposição dialogada, troca de experiências e exemplos práticos de aplicação da matéria. É dada ênfase à realidade vividas nas instituições.

Conteúdo do Curso

Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse

I – O papel da liderança como agente de transformação organizacional

  • Visão estratégica, contexto organizacional e a influência nos estilos de Liderança;
  • Os novos paradigmas organizacionais;
  • Organizações de aprendizagem;
  • A essência da liderança (Gestão, Liderança e Poder);
  • O papel do gestor / líder:
    • Comprometimento;
    • Alinhamento com a estratégia organizacional;
    • Desenvolvimento do capital humano.
  • Tendências em gestão de pessoas;
  • Coaching, Liderança Servidora nas instituições;
  • Gestão de resultados;
  • Orientação da equipe;
  • Tomada de decisão;
  • Os processos de mudança e seu impacto nas pessoas e nas instituições.

II – Construção de competências em liderança

  • Competências comportamentais e de gestão associadas ao papel gerencial;
  • Liderança pessoal;
  • Autoconhecimento, autoestima, percepção de si e do outro, empatia;
  • Gerência de emoções:
    • Como usar a inteligência emocional para melhorar relacionamentos profissional.
  • Comunicabilidade:
    • A comunicação como base nos relacionamentos interpessoais.
  • Comunicação significativa:
    • Sabendo se comunicar com a equipe e estabelecendo empatia, confiança e sinergia.
  • A importância do feedback mas relações interpessoais;
  • Comunicação, ética e responsabilidade social
  • Habilidade de gerenciamento de conflitos e a técnicas de negociação para melhorar o clima grupal;
  • Parcerias e trabalhos em equipe;
  • Aprendizagem contínua e compartilhamento da aprendizagem como forma de crescimento do grupo;
  • Motivação: o que realmente motiva e desmotiva as pessoas;
  • Potencial criativo como instrumento na busca de alternativas para a solução de problemas e inovações;
  • Delegação, autoridade e responsabilidade;
  • Visão de futuro e desenvolvimento de planos de desenvolvimento pessoal e profissional.

Público Alvo do Curso

O Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse é destinado à Ordenadores de despesa, Gestores, Agentes de Controle Interno, Agentes de Controle Externo, Membros de Comissão de Processo Disciplinar, membros de Comissão permanente de licitação e servidores públicos ocupantes de cargos de direção ou chefia na administração federal, estadual ou municipal.

Professor do Curso

O Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse é ministrado pelo professor Bruno Eduardo Martins é um dos profissionais mais requisitados da nova geração de instrutores da administração pública brasileira. Ele é bacharel em Administração, graduado pela Universidade de Brasília (UNB) e Pós-Graduando em Auditoria Governamental. É Auditor Federal de Controle Interno do Superior Tribunal Militar (STM). Desde 2005 atua como professor de cursos preparatórios para concursos públicos de nível médio e superior na cidade de Brasília/DF. É professor de cursos à distância EAD e instrutor nos temas Licitações e Contratos Públicos, Administração Financeira e Orçamentária (AFO), Avaliação de Desempenho e SIAFI.

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