Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse
Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse – 06 a 08 de Dezembro – Brasilia – 16 horas
Capacitar servidores públicos federais, estaduais e municipais no tocante a implantação, melhoria ou reengenharia do sistema de competências de forma a criar um ambiente de trabalho no qual as pessoas possam desempenhar melhor sua capacidade laboral e prestar informações gerenciais.
Objetivos do Curso
Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse – Sensibilizar, incentivar e motivar sobre temas preponderantes da gestão contemporânea, desenvolvendo a habilidade de comunicação e as competências associadas à liderança, visando obter melhores resultados de suas equipes de trabalho.
Metodologia do Curso
Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse
Aula expositiva com utilização de apresentação em Prezi, aonde o professor interage e estimula a reflexão, alterna exposição dialogada, troca de experiências e exemplos práticos de aplicação da matéria. É dada ênfase à realidade vividas nas instituições.
Conteúdo do Curso
Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse
I – O papel da liderança como agente de transformação organizacional
- Visão estratégica, contexto organizacional e a influência nos estilos de Liderança;
- Os novos paradigmas organizacionais;
- Organizações de aprendizagem;
- A essência da liderança (Gestão, Liderança e Poder);
- O papel do gestor / líder:
- Comprometimento;
- Alinhamento com a estratégia organizacional;
- Desenvolvimento do capital humano.
- Tendências em gestão de pessoas;
- Coaching, Liderança Servidora nas instituições;
- Gestão de resultados;
- Orientação da equipe;
- Tomada de decisão;
- Os processos de mudança e seu impacto nas pessoas e nas instituições.
II – Construção de competências em liderança
- Competências comportamentais e de gestão associadas ao papel gerencial;
- Liderança pessoal;
- Autoconhecimento, autoestima, percepção de si e do outro, empatia;
- Gerência de emoções:
- Como usar a inteligência emocional para melhorar relacionamentos profissional.
- Comunicabilidade:
- A comunicação como base nos relacionamentos interpessoais.
- Comunicação significativa:
- Sabendo se comunicar com a equipe e estabelecendo empatia, confiança e sinergia.
- A importância do feedback mas relações interpessoais;
- Comunicação, ética e responsabilidade social
- Habilidade de gerenciamento de conflitos e a técnicas de negociação para melhorar o clima grupal;
- Parcerias e trabalhos em equipe;
- Aprendizagem contínua e compartilhamento da aprendizagem como forma de crescimento do grupo;
- Motivação: o que realmente motiva e desmotiva as pessoas;
- Potencial criativo como instrumento na busca de alternativas para a solução de problemas e inovações;
- Delegação, autoridade e responsabilidade;
- Visão de futuro e desenvolvimento de planos de desenvolvimento pessoal e profissional.
Público Alvo do Curso
O Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse é destinado à Ordenadores de despesa, Gestores, Agentes de Controle Interno, Agentes de Controle Externo, Membros de Comissão de Processo Disciplinar, membros de Comissão permanente de licitação e servidores públicos ocupantes de cargos de direção ou chefia na administração federal, estadual ou municipal.
Professor do Curso
O Curso de liderança e coaching para gestores de convênios e contratos de repasse é ministrado pelo professor Bruno Eduardo Martins é um dos profissionais mais requisitados da nova geração de instrutores da administração pública brasileira. Ele é bacharel em Administração, graduado pela Universidade de Brasília (UNB) e Pós-Graduando em Auditoria Governamental. É Auditor Federal de Controle Interno do Superior Tribunal Militar (STM). Desde 2005 atua como professor de cursos preparatórios para concursos públicos de nível médio e superior na cidade de Brasília/DF. É professor de cursos à distância EAD e instrutor nos temas Licitações e Contratos Públicos, Administração Financeira e Orçamentária (AFO), Avaliação de Desempenho e SIAFI.
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